Que retenez-vous de cette expérience ?
J'ai appris de nombreuses choses : comment manager des équipes, les notions de leadership, la gestion du temps,...
J'ai compris l'importance d'être à l'écoute des différentes parties prenantes pour créer de la valeur, ce qui est fondamental dans les projets.
Il y avait des cas pratiques toutes les deux semaines dont les sujets été très variés : organisation d'événements, équipement d'un système d'énergies renouvelables, construction de bâtiments,…
Quels souvenirs en gardez-vous au niveau personnel ?
C'était une période enrichissante et exigeante. La formation demande un fort investissement : il faut un soutien de son entourage et de son entreprise, car on travaille en permanence.
J'ai apprécié d'apprendre en compagnie de personnes de différents horizons (IT, domaine hospitalier, secteur militaire,..) Moi, j'avais de l'expérience dans l'humanitaire, par exemple. Cela m'a beaucoup plu et m'a permis de créer un réseau.
Suite à votre formation, quelles compétences utilisez-vous ?
Suite à l'obtention du diplôme, j'ai signé un contrat après avoir suivi un stage de fin d'études de 6 mois.
Grâce à mes compétences acquises durant la formation, j'ai notamment proposé à l'entreprise la création d'un poste stratégique au sein de la structure. J'ai suggéré les processus, la méthodologie et les outils qui seront mises en œuvre d'abord en Europe, puis au niveau international.
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